【管材机械展】宝钢特钢有限公司介绍

　　宝钢特钢有限公司位于上海市宝山区吴淞工业区内，前身为上海第五钢铁厂，创建于1958年，是我国最早的特殊钢生产基地之一。公司曾于参与2016年中国国际管材展览会，展出了众多精彩产品。

　　公司拥有特种冶金、不锈钢及结构钢、高合金钢长材、银亮钢、合金板带及钢管等多条现代化的生产线，形成了以特冶、不锈钢、结构钢三大系列为核心的产品体系，并聚焦于航空航天、能源、汽车(交通)三个关键行业以及模具钢、轴承钢、冷轧辊/芯棒及不锈钢线材等四大类专业化产品。

　　公司采用长材、特材、板带、钢管与锻材“4+1”的品种经营管理模式，以个性化满足客户技术与服务的需求。

　　企业文化

　　公司建立50多年来，为我国国防军工、航天航空、核工业等领域提供了诸多的高端材料，在“神舟”系列飞船、“嫦娥”探月卫星、东方红系列、长征系列运载火箭上，都有公司的特钢产品。正由于这一特有的情结，在几代特钢人的不懈追求中，形成了“艰苦奋斗、从严求实、开拓进取、争创一流”的企业文化特征。融入宝钢后，又以“学习创新的道路，严格苛求的精神，争创一流的目标”的宝钢文化主线，宣传和实践“为用户、为社会、为员工、为企业创造价值”的宝钢经营理念，积极推行宝钢现代化管理模式，倡导团队学习。

　　2000年，公司以可持续发展的理念，大规模淘汰落后，建设“国际一流，国内领先”的绿色企业。2002年，公司推行“用户满意服务”的 CS 战略，提出“为用户创造价值”的理念。2008年，公司以“严格苛求，建设新特钢”为目标，努力打造精品文化，大力开展“发现、培育、宣传最佳实践者”活动，广泛集聚推动企业和谐发展的元素。2010年以来，进一步以“精确的工艺、精准的配料、精心的操作”的“三精”理念和“严格管理是最大的人文关怀”的人文理念引领特钢精品文化建设。

　　公司坚持以人为本，尊重知识、尊重创造，积极打造人才集群。为提升员工的整体素质，有效地激励人才，相继举行“公司专家、精英、明星”的推荐与评审、“三年优化一代员工”战略，实施人力资源改良项目，推行聘任首席师、首席操作等机制，凝聚起一支优秀的人力资源队伍。与此同时，通过管理流程再造、视觉识别统一、标准化作业推进、6S管理等一系列文化活动的渗透，逐步形成了企业与员工的共同价值观——合作多赢、奉献社会、诚信正直、积极向上。